PŁACE SQL - instrukcja
1.
Wstęp
1.1.
Program płace umożliwia:
-
ewidencjonowanie i wydruk umów o pracę umów zleceń umów o
dzieło oraz innych tytułów,
-
przygotowanie kalendarza czasu pracy
-
prowadzenie ewidencji czasu pracy na podstawie kalendarza
-
rejestrowanie i rozliczanie przerw urlopowych,
-
ewidencjonowanie i rozliczanie przerw zasiłkowych,
-
naliczanie wynagrodzeń z umowy o pracę umowy zlecenia, o dzieło
-
przygotowanie listy wypłat, pasków zestawień zbiorczych
-
przygotowanie deklaracji PIT11, PIT8b, PIT40, PIT4
1.2 Zastrzeżenia
Autorzy programu zakładają, że użytkownik zna podstawowe
zasady obsługi programów w środowisku Windows oraz w stosowanej w jego firmie
sieci komputerowej.
Użytkownik powinien rzeczywiste
dane własnej firmy wprowadzać zgodnie z posiadaną wiedzą w zakresie przepisów
ewidencji kadrowej, płacowej i prawa podatkowego
Zakład Informatyki nie ponosi
odpowiedzialności za błędy i pomyłki użytkownika wynikające z nieznajomości
tych zasad.
Wszelkie dane dostarczane w
wersji demo programu mają charakter szkoleniowy i fikcyjny i należy je
traktować tylko jako ilustrację działania programu.
2. Zasady pracy z programem.
Przy projektowaniu systemu uwzględniono następujące tezy – system
powinien być:
-
prosty – dla firm mających kilku
pracowników i nieskomplikowany system wynagradzania program powinien
automatycznie przygotować listę płac, oraz wszelki zestawienia deklarację i
raporty
-
elastyczny – dla firm o skomplikowanym
systemie płacowym udostępniliśmy szeroki wachlarz wprowadzenia składników
płacowych, parametrów oraz algorytmów, dzięki czemu można dla poszczególnych
pracowników i jednostek zdefiniować adekwatny system wynagradzania
-
niezawodny – w systemie posłużyliśmy się
technologia klient serwer opartą o bazę microsoft sql serwer zapewniająca
maksymalne bezpieczeństwo danych, dodatkowo wejście do programu jest
monitorowane i ograniczone dodatkowo zabezpieczone hasłem.
-
przyjazny – polecenia w programie są
ułożone w sposób intuicyjny, dlatego okres wdrożenia i szkolenia jest
stosunkowo krótki i nie stwarza problemów
-
ciągłość – w przypadku gdy użytkownik
korzysta z innego programu płacowego zapewniamy pomoc w imporcie danych lub
wykonujemy potrzebne pomosty.
Kolejność wprowadzania danych:
Punkty 1-7 mają charakter jednorazowy natomiast dane o czasie pracy i przygotowanie listy wypłat odbywa się co miesiąc.